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Os circos contemporâneos como heteropias organizacionais: Uma etnografia multissituada no contexto Brasil-Canadá (pdf)

OLIVEIRA, Josiane Silva de, CAVEDON, Neusa Rolita. Os circos contemporâneos como heteropias organizacionais:Uma etnografia multissituada no contexto Brasil-Canadá. Revista de Administração Contemporânea. Revista de Administração Contemporânea, 21(1), 142-162, 2017.

Resumo: Neste artigo buscamos entender os circos contemporâneos desde a perspectiva das heterotopias organizacionais.Realizamos uma aproximação teórica entre Estudos Baseados em Práticas nos Estudos Organizacionais e oconceito de heterotopias desenvolvido por Michel Foucault. A partir de uma etnografia multissituada focada nosprocessos organizativos do circo contemporâneo no Brasil e no Canadá, identificamos conjuntos de práticasorganizativas que alteraram as relações de forças no campo das artes nos contextos estudados, resultando naprodução de outros espaços – ou heterotopias, de acordo com Michel Foucault – na sociedade que possibilitaramos circos se constituírem como organizações. Como contribuição teórica, apresentamos o conceito de heterotopiasorganizacionais para as análises de organizações que se constituem com base em multiplicidade socioespaciais. Acontribuição metodológica do artigo é a apresentação da etnografia multissituada como estratégia de pesquisa deestudos dos processos organizacionais estabelecidos em diferentes contextos culturais e localidades.Palavras-chave: circos contemporâneos; heterotopias; práticas organizacionais; etnografia multissituada

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